Is er dan nu al een vacature? Nee, maar GroenLinks staat voor open en transparante politiek. Wethoudersselectie doet GroenLinks niet in een achterkamertje, maar via een gedegen procedure. Daar is in de hectiek van collegeonderhandelingen niet altijd tijd voor. Daarom roepen wij geschikte en gemotiveerde kandidaten op zich nu te melden. Drie kandidaat-raadsleden, een bestuurslid van de afdeling én een oud-wethouder, zullen na gesprekken met de kandidaten een advies aan de toekomstige fractie geven over de kandidaten. Uiteindelijk beslist de fractie wie van de kandidaten wethouder wordt. Dit op basis van het coalitie-akkoord, de portefeuilleverdeling en samenstelling van het college.
Wie zoeken wij?
Een kandidaat-wethouder heeft in elk geval aantoonbare politieke en/of bestuurlijke ervaring, kennis van beleidsterreinen en een grondige kennis van Schiedam en de regio. Bij voorkeur komt de kandidaat uit Schiedam of heeft in elk geval ruime ervaring in en/of met Schiedam. Daarnaast heeft een kandidaat duidelijke bewezen affiniteit met GroenLinks en haar gedachtengoed. Zij/hij heeft een duidelijke visie op een open, eerlijke en duurzame stad en heeft ideeën hoe die visie ook politiek kan worden gerealiseerd. DIt in nauwe samenwerking met de fractie.
Een kandidaat-wethouder kenmerkt zich door een toegankelijke bestuursstijl en persoonlijkheid. Zij/hij is er voor de stad en haar bewoners en is aanspreekbaar en benaderbaar. Zij/hij is in staat collegestandpunten overtuigend uit te dragen en daarbij tegelijkertijd een onderscheidend GroenLinks-profiel te behouden. Zij/hij is in staat een ambtelijke organisatie effectief aan te sturen.
De toekomstige fractie zoekt kandidaten met een stevige persoonlijkheid, een uitstekend politiek gevoel en een sterke sociale en verbale intelligentie. Zij/hij heeft het vermogen om ontspanning te brengen in soms ingewikkelde en heftige politieke debatten.
Procedure
Kandidaten kunnen zich melden door een motivatiebrief en CV te mailen naar renekarens@gmail.com. De uiterste datum hiervoor is zondag 4 maart 2018 17.00 uur. De gesprekken met kandidaten vinden plaats in de weken van 5 en 12 maart 2018. Voor vragen over het profiel en de procedure, of voor het doorgeven van volgens jou geschikte kandidaten, kun je contact opnemen met René Karens via renekarens@gmail.com of 06-52216307.